Abstract:
El Puerto de Aguas Profundas comienzan sus operaciones en agosto del 2019 por lo tanto el departamento de Recursos Humanos presentó ciertos retos para tener capacitado al personal al iniciar las operaciones en la fecha estipulada. El personal operativo perteneciente al departamento de Execution era considerada el área más crítica debido a que el personal no tenía la experiencia en el uso de las maquinarias que iban a operar en el Puerto. El departamento de Recursos Humanos desarrolló un cronograma para poder cumplir con los objetivos planteados, es así como envían a Santos – Brasil a capacitarse a un grupo de operadores para que adquieran conocimientos y puedan compartirlos con sus compañeros a su regreso. En este trabajo analizaremos el desempeño laboral durante los tres primeros meses del inicio de operaciones de los operadores capacitados en Brasil y Ecuador.
