Resumen:
La pandemia por COVID-19 ha generado una nueva normalidad con repercusiones
en los distintos ámbitos laborales, sobre todo en las instituciones que prestar servicios
médicos debido a los riesgos biológicos y psicológicos a los cuales están expuestos por lo
que se hace fundamental mantener un adecuado clima laboral y garantizar su desempeño.
Es por eso que el presente artículo científico tiene como objetivo determinar la
importancia de medir el desempeño laboral del personal de la Unidad de Cuidados Intensivos
(UCI) del Hospital de Especialidades Carlos Andrade Marín dentro del manejo de la
pandemia. En dicho trabajo se empleó un tipo de investigación explicativa mediante el
método analítico y sintético, con el empleo de entrevista y encuesta, cuyos resultados
arrojaron que efectivamente existe un poco adecuado clima laboral y que la mayoría del
personal médico ve serias afectaciones en su desempeño profesional, llegando incluso a
manifestarlas en protestas de carácter público.
