Análisis del riesgo laboral del personal en gestiones fuera de oficina

Abstract

Se ha evidenciado en varios estudios que existen riesgos laborales que perjudican a la salud de los trabajadores, sin embargo, los mismos se desarrollan de forma interna en la empresa, sin tomar en cuenta los que se producen fuera de las oficinas. En este caso, el objetivo principal fue proponer un sistema de control de riesgo laboral en los empleados que realizan gestiones fuera de la oficina, por medio de la optimización de procedimientos enfocados en la protección del empleado que permita un mejor control y seguimiento para los mismos. La metodología fue no experimental, cuantitativa y de alcance descriptivo, donde se aplicó como instrumento a la encuesta a una muestra de 19 personas. Los resultados evidenciaron que los principales riesgos a los que se exponen los trabajadores fuera de las oficinas son los accidentes de tránsito, contagios por COVI – 19, robos o asaltos y la exposición a contaminación atmosférica. En base a los resultados se desarrolló una propuesta en base a una campaña de sensibilización con un total de cuatro talleres considerando los cuatro riesgos antes mencionados. Finalmente, como conclusión se tuvo que la empresa necesita de medidas de control y sensibilización para reducir el riesgo fuera de las oficinas, para garantizar la seguridad de los trabajadores, así también, es necesario un cambio de percepción sobre los accidentes laborales, donde se contemple a su vez los internos y externos a las oficinas.