Resumen:
Ante los cambios constantes que se dan en el entorno empresarial, los dueños y directivos de las empresas han dado un giro radical en su gestión estratégica dentro de sus negocios, poniendo especial énfasis en el adelanto del Talento Humano, teniendo en cuenta que se debe velar tanto por el bien físico como psicológico de sus empleados, por ello en el presente trabajo de investigación se ha realizado una evaluación a los colaboradores del Hipermarket de la ciudad de Machala, para recabar la información necesaria se recurrió a la encuesta, la misma que se realizó vía online, la población total fue de 205 empleados, sin embargo, para este estudio se consideró una pequeña muestra, la misma que constó de 66 empleados del Hipermarket, la investigación es de tipo descriptiva, los resultados revelaron que el clima organizacional de esta empresa es muy bueno, ya que la motivación y la satisfacción en los empleados es evidente, indicando con ello una buena gestión realizada por parte de los directivos.
