En el ámbito de las empresas ecuatorianas, la selección adecuada de personal se ha convertido en una preocupación fundamental debido a su impacto en el desempeño y la productividad organizacional. La elección de colaboradores ...

Los microcréditos representan una forma de financiamiento orientada hacia microempresarios y emprendedores, con el objetivo de fomentar el desarrollo productivo y combatir la pobreza a escala global. En este documento ...

La presente investigación se planteó como objetivo implementar actividades de buena conducta e identificar necesidades de adaptación curricular en estudiantes de Educación Básica de la Unidad Educativa Bilingüe Jefferson ...

La sostenibilidad ha tomado un papel importante para las empresas en la actualidad, ya que el consumidor ha cambiado, tomando un papel más consciente al momento de comprar un producto y/o servicio. En el sector funerario ...

En la presente investigación se realiza un análisis de los aspectos que inciden en el cumplimiento del nivel de satisfacción del servicio de atención de llamadas de auxilio en una Central de Emergencias, esto con base en ...

La optimización de la experiencia del candidato emerge como un pilar crucial en el proceso de reclutamiento y retención de talento empresarial. Con un enfoque integral hacia la mejora del proceso de inducción de nuevos ...

El presente artículo de investigación plantea como objetivo determinar el grado de incidencia de este diseño de estructura onboarding sobre el desempeño laboral de los colaboradores en una institución universitaria situada ...

El presente caso de estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el compromiso organización y cultura organizacional. Para la cual se ha utilizado una metodología de con enfoque cualitativo y de diseño correlacional ...

Pongui Pet es una peluquería canina y felina que inició sus operaciones hace dos años utilizando la Teoría Z de William Ouchi como herramienta para el comportamiento organizacional en su organización, presentando un nuevo ...