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Influencia de la Teoría Z de William Ouchi en el comportamiento organizacional. Caso peluquería canina Pongui Pet – Guayaquil periodo 2022-2023.

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dc.contributor.author Gómez Tabares, José Alejandro
dc.date.accessioned 2024-06-15T14:33:07Z
dc.date.available 2024-06-15T14:33:07Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://biblioteca.uteg.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2366
dc.description.abstract Pongui Pet es una peluquería canina y felina que inició sus operaciones hace dos años utilizando la Teoría Z de William Ouchi como herramienta para el comportamiento organizacional en su organización, presentando un nuevo panorama en el estilismo canino y felino. Es por lo que el presente artículo científico tiene como finalidad determinar la influencia que tiene la teoría Z de William Ouchi en el comportamiento organizacional del personal en el emprendimiento Pongui Pet peluquería canina y felina. En el trabajo de investigación mencionado se utilizó un tipo de investigación cualitativa que, mediante una entrevista semiestructurada, se pudiese evidenciar las características de la teoría en los colaboradores de la organización y de cómo tiene grandes aportes benéficos para el rendimiento, motivación y capacidades comunicativas de los mismos. Como resultado final, se pudo evidenciar grandes aportes de la teoría Z para Pongui Pet, permitiéndoles transmitir su idea de negocio. Como conclusión se determinó que esta teoría antes mencionada encaja a la perfección para este negocio y que es importante realizar una gestión más formal de la misma, para mejorar la forma de inducir al nuevo personal que ingresa en la organización. es_EC
dc.language.iso es es_EC
dc.subject Comportamiento organizacional, Teoría Z es_EC
dc.title Influencia de la Teoría Z de William Ouchi en el comportamiento organizacional. Caso peluquería canina Pongui Pet – Guayaquil periodo 2022-2023. es_EC
dc.type Thesis es_EC


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  • 2024
    Tesis de Grado del año 2024

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