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Análisis de habilidades blandas en supervisores del área de planta producción de una Empresa Agrícola

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dc.contributor.author Arroba Pazos, Anggie Yumira
dc.date.accessioned 2024-06-15T14:58:25Z
dc.date.available 2024-06-15T14:58:25Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://biblioteca.uteg.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2372
dc.description.abstract El objetivo de este artículo es un análisis de las habilidades blandas a la hora de supervisar el proceso de producción en una empresa acuícola ubicada en el cantón Duran de la provincia del Guayas. Las habilidades blandas son la fuerza motivadora invisible que busca desarrollar el trabajo en equipo mediante una comunicación efectiva y así evitar una afectación al clima laboral. La investigación se desarrolla bajo una metodología cuantitativa, aplicado al equipo de 24 operadores del área de producción elegidos mediante una muestra no probabilística. Se aplicó una encuesta objetiva, un cuestionario para identificar las principales ausencias o presencias de las habilidades que poseen los supervisores. Como conclusión se logró la comprensión que es indispensable dominar que las habilidades blandas están relacionadas con el buen entorno laboral, además se elaboró un análisis que ayude a mejorar las falencias de los supervisores de la planta de producción de la empresa acuícola es_EC
dc.language.iso es es_EC
dc.subject habilidades Gerenciales, desarrollo, análisis es_EC
dc.title Análisis de habilidades blandas en supervisores del área de planta producción de una Empresa Agrícola es_EC
dc.type Thesis es_EC


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  • 2024
    Tesis de Grado del año 2024

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