dc.contributor.author |
Valverde Moreno, Doris María |
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dc.date.accessioned |
2024-06-15T15:16:54Z |
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dc.date.available |
2024-06-15T15:16:54Z |
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dc.date.issued |
2024 |
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dc.identifier.uri |
http://biblioteca.uteg.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2378 |
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dc.description.abstract |
La gestión del talento es fundamental para el funcionamiento de cualquier empresa, y las decisiones tomadas en relación con el personal que pueden impactar toda la estructura organizativa ya sea de forma positiva o negativa. Producban se involucra en la operación de criaderos de camarones, criaderos de larvas de camarón cuenta con un alto índice de rotación de empleados.
Sin embargo, transmitir ese mensaje a los clientes, requiere contar con el talento humano idóneo. Fue importante entonces, analizar el procedimiento para la elección de personal de la empresa Producban.
La investigación permitirá rectificar las practicas que existen y asi poder introducir métodos al igual que instrumentos formales con el exclusivo propósito de poder atraer y retener al personal capacitado. El universo estuvo compuesto por 10 colaboradores de la empresa. La investigación se llevará a cabo en sitio para tener contacto directo con los trabajadores de la empresa. |
es_EC |
dc.language.iso |
es |
es_EC |
dc.subject |
Reclutamiento, personal, selección, rotación, gestión |
es_EC |
dc.title |
Sistema de reclutamiento y selección por competencias y rotación de personal en la empresa Producban. |
es_EC |
dc.type |
Thesis |
es_EC |