Abstract:
El presente artículo tuvo como objeto de estudio a la empresa AV PRO S.A.S. de la ciudad de Guayaquil, la cual actualmente atraviesa una problemática basada en el rendimiento laboral de sus trabajadores, para esto se ha llevado a cabo un análisis sobre las causas de esta situación, teniendo como objetivo general determinar la incidencia de la gestión empresarial para mejorar el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa AV PRO S.A.S. de la ciudad de Guayaquil. Para el cumplimiento de este objetivo se llevó a cabo una metodología basada en la investigación de tipo descriptiva y exploratoria, haciendo uso de la encuesta como técnica de recolección de datos. Entre los principales resultados se obtuvo que la empresa objeto de estudio necesita trabajadores que sean capaces de realizar el trabajo, porque el desempeño de los empleados es fundamental para el éxito general de la empresa.
