Estrategias innovadoras de reclutamiento en la era digital

Abstract

El presente artículo tiene como objetivo determinar estrategias innovadoras para un reclutamiento efectivo en la actual era digital. Explora las nuevas tecnologías que están transformando el reclutamiento y la selección de personal. Se enfoca en identificar las tendencias actuales a nivel mundial y en cómo estas se alinean con la cultura y necesidades específicas de las organizaciones. Se empleó una investigación documental, revisando literatura actual sobre técnicas de reclutamiento y sus fuentes. Se dio un enfoque descriptivo y explicativo, donde se analizaron distintas estrategias y herramientas utilizadas en el proceso de reclutamiento y selección; donde también se entrevistó a profesionales de recursos humanos para verificar estas técnicas. El artículo revela como la tecnología ha revolucionado el proceso de reclutamiento, donde la digitalización ha permitido a empresas utilizar plataformas en línea, redes sociales y herramientas automatizadas para atraer y evaluar candidatos. En Ecuador, estas herramientas digitales están ganando popularidad, mejorando la forma en que las empresas encuentran candidatos que se alineen con sus valores y objetivos.