dc.contributor.author |
Barzola Villamar, Sara |
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dc.date.accessioned |
2025-10-17T22:03:42Z |
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dc.date.available |
2025-10-17T22:03:42Z |
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dc.date.issued |
2025-04 |
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dc.identifier.uri |
http://biblioteca.uteg.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2697 |
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dc.description.abstract |
Esta investigación pretende demostrar que, en la institución ONG Alianza
Cristiana y Misionera de la ciudad de Guayaquil, existe un equipo que se
desarrolla laboralmente con principios y valores, garantizando los derechos de
las mujeres y su desarrollo profesional. Se delinea a la maternidad y su relación
con el desempeño laboral de ciento nueve (109) colaboradoras, durante el
período y año 2024.
Históricamente el rol principal de la mujer, estaba dedicado al cuidado de su casa
y de sus hijos, hoy en día las mujeres desarrollan las tareas domésticas y
profesionales como una buena combinación, destacándose en el quehacer de
sus hogares y en el ámbito profesional.
La metodología utilizada es de enfoque cuantitativo, mediante la aplicación de la
encuesta como instrumento de observación, el cual permitirá obtener datos
numéricos y resultados estadísticos en el análisis a las participantes,
colaboradoras en la organización Alianza Cristiana y Misionera del Ecuador. |
es_EC |
dc.description.sponsorship |
Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil |
es_EC |
dc.language.iso |
es |
es_EC |
dc.subject |
Desempeño laboral, maternidad, rol profesional, equilibrio trabajo y maternidad. |
es_EC |
dc.title |
La relación entre la maternidad y el desempeño laboral de las trabajadoras de la ONG Alianza Cristiana y Misionera en la ciudad de Guayaquil en el año 2024 |
es_EC |
dc.type |
Thesis |
es_EC |