Resumen:
Este trabajo investigativo sobre psicología laboral, basado en el análisis del uno de los
riesgos psicosociales con mayor índice en el ámbito laboral, el estrés laboral. El objetivo
fundamental es evaluar la incidencia del estrés laboral en el área administrativa de la empresa
LATICOBSA S.A. donde mediante el método empírico, se utilizó a la encuesta como técnica
de recolección de datos. Se realizó el análisis de los factores estresantes: exigencias/
demandas, control/ función / cambios / formación y ambiente / relaciones. Como parte de la
solución a esta problemática del estrés laboral, se propone programa de pausas activas, que en
los últimos años se ha vuelto parte indispensable para el buen ambiente laboral, con esto
disminuye los riesgos producidos por enfermedades profesionales.
