Pausas activas como estrategia para disminuir el estrés laboral en el área administrativa caso Laticobsa S.A.

Abstract

Este trabajo investigativo sobre psicología laboral, basado en el análisis del uno de los riesgos psicosociales con mayor índice en el ámbito laboral, el estrés laboral. El objetivo fundamental es evaluar la incidencia del estrés laboral en el área administrativa de la empresa LATICOBSA S.A. donde mediante el método empírico, se utilizó a la encuesta como técnica de recolección de datos. Se realizó el análisis de los factores estresantes: exigencias/ demandas, control/ función / cambios / formación y ambiente / relaciones. Como parte de la solución a esta problemática del estrés laboral, se propone programa de pausas activas, que en los últimos años se ha vuelto parte indispensable para el buen ambiente laboral, con esto disminuye los riesgos producidos por enfermedades profesionales.